六合彩生肖

     为进一步加强六合彩生肖中层干部队伍建设、优化干部队伍结构、提升干部队伍综合素质，打造卫生铁军，按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，结合医院发展实际，六合彩生肖开展了2017年中层干部考核和竞聘上岗工作。

    此次干部聘任工作，医院坚持民主、公开、竞争、择优以及稳妥务实，优化结构，通盘协调，调动积极性的原则，研究制定了《中层干部聘任实施方案》，成立了干部聘任工作领导小组和监督小组，通过个人自荐、资格审查、公开竞聘演讲、民主测评和考核、干部聘用领导小组民主讨论、院党委决定以及任前公示等程序，高效、顺利地完成了本次聘任工作，真正实现多中选好、好中选优、优中选能。竞聘中共有212名同志报名参加，最终有149人被聘任，这149人中本科以上学历140人，占94%；平均年龄45.8岁，40岁以下44人，29.5%；新步入中层岗位32人，其中新聘护士长10人；完成重点岗位轮岗6人，完成护士长交流7人。

    2017年9月18日，医院召开中层干部聘任大会，会上唐毅副院长宣读了医院新一届中层干部任命文件，院长虎威为心内科主任马锋等10名中层干部代表颁发了聘书。来自普一科的副主任黄新等三名新提拔干部作了任职表态发言。

    虎威院长在大会上对新任干部表示祝贺，向为医院发展大局考虑主动让位给年轻人的22位干部表示感谢并给予了高度评价。虎院长要求新聘任的干部要大胆管理，勇于创新；要有奉献精神，老老实实做人，踏踏实实做事；要注重领导艺术的学习，公平处事，营造良好的干事创业氛围。虎院长还强调，本次干部聘任工作涉及面广，要落实好岗位的交接工作，确保各项工作衔接顺畅。

    会议最后，党委书记王武占从牢固树立正确的权力观；自觉接受广大干部职工的监督；按照“把纪律挺在前面”的工作要求，警钟长鸣、防微杜渐等三个方面对大家进行了任前廉政教育。并要求所有中层干部都要提高政治站位，做忠诚、干净、担当的新时期好干部；要勇挑重担，主动担负起医院追赶超越的历史使命；要顾全大局，围绕医院发展的大目标、大方向努力攻坚克难；要讲团结，注重发挥团队作用。

    本次干部聘任工作的圆满完成，为实现医院未来一段时期的奋斗目标提供了重要保障，更为加快医院发展奠定了坚实的基础。通过此次中层干部调整，医院干部队伍得到进一步充实，干部结构进一步优化，新一届中层干部将在院领导班子的坚强领导下以饱满的精神状态投入工作，凝心聚力、敢于担当、务实奉献、开拓创新，为实现医院的跨越式发展而不懈努力！